ATOS IT Services & Solutions, Inc. Job Details in Austria

Job DetailsConsultant SAP HR (PY/PT) (m/w)

AT - Wien, AT - Wien, Austria

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Reference no.

238609

Country

Austria

Region

AT - Wien

City

AT - Wien

Position Type

Professional

Job Area

IT Development / Applications

Job Type

Full Time

Company

Company Information

Atos SE (Societas Europaea) ist ein führender Anbieter für die digitale Transformation mit circa 100.000 Mitarbeitern in 72 Ländern und einem Pro-forma-Jahresumsatz von rund 12 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Big Data, Cybersecurity und Digital Workplace unterstützt Atos Unternehmen weltweit mit Cloud Services, Infrastruktur- und Datenmanagement sowie Business- und Plattform-Lösungen. Hinzu kommen Services der Tochtergesellschaft Worldline, dem europäischen Marktführer für Zahlungsverkehrs- und Transaktionsdienste. Mit innovativen Technologien, umfassender digitaler Kompetenz und tiefgreifendem Branchenwissen begleitet Atos die digitale Transformation von Kunden aus unterschiedlichen Marktsegmenten: Banken, Bildung, Chemie, Energie und Versorgung, Gesundheit, Handel, Medien und Verlage, Öffentlicher Sektor, Produktion, Telekommunikation, Transport und Logistik, Versicherungen und Verteidigung.

Der Konzern ist der weltweite IT-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele und an der Pariser Börse Euronext notiert. Atos firmiert unter Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify und Worldline.

Job Description

AlsConsultant für SAP Human Capital Managementarbeiten Sie in Projektteams unterschiedlicher Größe bei

  • ·der Analyse,

  • ·der Konzeption und

  • ·der Realisierung von modernen SAP HCM-Lösungen mit und übernehmen dabei selbständig Aufgaben und

  • ·Betreuung

Sie kommunizieren direkt mit unseren Kunden, verstehen ihre betriebswirtschaftlichen Anforderungen und entwerfen im Team technische Architekturen.

Job Requirements

Mehrjährige Erfahrungen mit Human Capital Management präferiert mit SAP Lösungen (SucessFactors) in mindestens einem der Bereiche

  • ·Payroll,

  • ·Zeitwirtschaft,

  • ·Reisemanagement

  • ·ESS/MSS

  • ·Learning und/oder

  • ·Recruiting.

• Erfahrungen/Interesse an Entwicklungstätigkeit (Webtechnologien)

• Idealerweise bereits Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Personalwirtschaft

• Grundlegendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse und Zusammenhänge.

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft

• Teamfähig

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Additional Information

Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt 46.284 € brutto beträgt. Wir bei Atos geben uns mit dem Minimum nicht zufrieden und daher liegt Ihr tatsächliches Jahreszieleinkommen höher und wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung marktgerecht festgelegt

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