Continental Corporation Technische/r Sales ManagerIn für den Bereich Automobilelektronik in Wien, Austria

Über Continental Continental gehört mit einem Umsatz von 40,5 Milliarden Euro im Jahr 2016 weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beschäftigt aktuell mehr als 220.000 Mitarbeiter in 56 Ländern. In der Division Interior dreht sich alles um das Informationsmanagement im Fahrzeug und darüber hinaus. Zum Produktspektrum für verschiedene Fahrzeugkategorien gehören Instrumente, Multifunktionsanzeigen und Head-up-Displays, Kontroll- und Steuergeräte, Zugangskontroll- und Reifeninformationssysteme, Radios, Infotainment- und Bediensysteme, Klimabediengeräte, Software , Cockpits sowie Lösungen und Dienste für Telematik und Intelligente Transport Systeme. Interior beschäftigt weltweit über 43.000 Mitarbeiter und erzielte 2016 einen Umsatz von rund 8,3 Milliarden Euro.

Job ID 77531BR

Stellenbezeichnung Technische/r Sales ManagerIn für den Bereich Automobilelektronik

Land Österreich

Standort Wien

Stellenbeschreibung

Als Sales ManagerIn sind Sie Teil eines eingespielten Teams und verantworten die kommerzielle Ausgestaltung bestehender und potenzieller neuer Kunden im Bereich automotive Elektronik und Mobility Infrastructure. In einem dynamischen Umfeld mit höchsten Wachstumsraten und kontinuierlichen Innovationen, behalten Sie stets den relevanten Markt im Blickfeld und leiten daraus die strategische Ausgestaltung Ihres Kundenportfolios ab.

In enger Zusammenarbeit mit dem Kundencenterleiter verantworten Sie die kommerziell relevanten Aspekte über den gesamten Lebenszyklus der Projekte (Vor- und Serien-Entwicklung, Industrialisierung, Serienproduktion und -Lieferung, Ersatzteil-Übergabe). Nach entsprechender Einarbeitung, leiten Sie in Ihrer Rolle als Sales Manager vielfältige Akquiseprojekte, in denen Sie sowohl das interne Team als auch den Kunden für kreative Lösungen begeistern können. Den finalen Auftragseingang als ultimative Zielsetzung im Fokus, behalten Sie stets Machbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit der vielfältigen Chancen & Risiken im Blickfeld.

Einige Jahre Erfahrung im Vertrieb, gepaart mit einem hohen Maß an technischem Verständnis, versetzt Sie in die Lage, souverän und flexibel technische & kommerzielle Aufgabenstellungen zu bewältigen. Demonstrierte Kompetenz als Resultat, verschafft Ihnen die notwendige Akzeptanz bei allen relevanten Stakeholder Ihres Kunden.

Ihre Aufgaben:

  • Identifikation von Geschäftschancen

  • Aufbau und Begleitung von Neukunden

  • Leitung von Akquiseprojekten, Administration von Auftragseingängen

  • Preisgestaltung / kommerzielle Verhandlung sowohl für Akquiseprojekte als auch für Serienprojekte

  • Kundenpräsentationen, Leitung von internen/externen Workshops

  • Vertragsgestaltung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Juristen

  • Internes Reporting, Pflege von Datenbanken/-systemen

  • Erarbeitung und Weiterentwicklung der jeweiligen Kundenstrategie inkl. rollierender Umsatzplanung

Anforderungen

  • 3-5 Jahre Erfahrung in Vertrieb und/oder Marketing

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium

  • Starke Kundenorientierung und unternehmerisches, strategisches Denken und Handeln

  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke, souveränes Auftreten

  • Ausgeprägte Analysefähigkeit, pragmatische Umsetzung

  • Flexibilität, Kreativität und die Fähigkeit systematisch mit Unsicherheit/Risiken umzugehen

  • Interkulturelle Kompetenz sowie verhandlungssichere Deutsch-/Englischkenntnisse

  • Globale Reisebereitschaft

  • Effektiver Anwendung der gängigen MS Office Tools (Powerpoint, Excel, Word)

  • Hohes technisches Verständnis

Was wir bieten

  • Attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen internationalen Konzern

  • Spannendes und abwechslungsreiches Beschäftigungsfeld

  • Zusammenarbeit in einem leistungsorientierten und motivierten Team

  • Ausgezeichnete Verkehrsanbindungen zu unserem Standort

  • Das Jahresmindestgehalt laut KV der FEEI liegt bei 37.406,60 € brutto. Abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und Qualifikation wird Ihr Einsatz bei Continental aber mit mindestens 45.000€ brutto jährlich belohnt.

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